Wanneer u problemen hebt bij het werven van mensen, dan kunnen wij u hierin bijstaan.
We maken eerst een goede bedrijfsanalyse en een volledige functieanalyse.
Daarna bepalen we samen de rekruteringskanalen:
- Executive search
- Printmedia
- Websearch
- Eigen en externe databases
- Mailings
Iedereen wel de beste medewerker. Hoe gaan we na of deze kandidaat voor u we DE kandidaat is?
Hiervoor kunnen we oa gebruik maken van de volgende tools:
- CV analyse
- Diepte interviews
- Psychotechnische testen
- Persoonlijkheidsonderzoek
- Technische testen
- Referentieonderzoeken